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  • Titre:ad-venir : cabinet de conseil, formation et evaluation externe en midi-pyrénées

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formation - evaluation externe sanitaire et médico-social toulouse - 31 - haute garonne - midi-pyrénées - france menu principal l'entreprise nos compétences règlementation calendrier des formations identification adhérents conseil et accompagnement stratégie et projets démarche qualité et certification gestion des risques projet évaluatif et évaluation interne notre expérience formation liste des formations démarches et méthodologie modalités d’analyse et de définition des besoins en formation la valeur ajoutée ad-venir : une ingénierie « sur mesure » gestion des ressources humaines la gestion prévisionnelle des emplois et compétences mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (gpec) elaborer les fiches de postes et de fonctions repérer et développer les compétences et les potentiels conduire les entretiens professionnels les formations «connaître» la loi 2002–2 rénovant l’action sociale : enjeux et nouveaux outils les recommandations de bonnes pratiques de l’anesm droits des personnes accueillies (livret d’accueil, contrat de séjour, etc…) les droits du patient hospitalisé responsabilité professionnelle des travailleurs sociaux les formations «maîtriser» les enjeux du secteur médico-social l’élaboration d’un projet d’établissement ou de service le fonctionnement d’un système qualité les audits internes la norme iso 9001 v2008 la certification v2014 des établissements de santé les enjeux du développement durable dans le cadre d’une certification l’évaluation interne et la préparation à l’évaluation externe l’évaluation externe pour le renouvellement de l’agrément qualité les formations «savoir-faire» risques professionnels Être membre du chsct le document unique d’évaluation des risques professionnels de votre établissement prévenir durablement lestms prévenir les risques de manutention des personnes sauveteur secouriste du travail prévention des risques psychosociaux hygiène connaître vos obligations relatives à l’hygiène alimentaire sensibilisation à la démarche haccp mise en place du plan de maîtrise sanitaire (pms) hygiène des locaux les bonnes pratiques en blanchisserie (rabc et norme en 14065) ecrits professionnels optimiser ses écrits professionnels s’exprimer et communiquer par écrit informatique bureautique microsoft word microsoft excel microsoft powerpoint microsoft publisher optimiser microsoft office sous windows les formations «savoir être» accompagner le changement optimiser son temps et ses priorités faire face à la violence et à l’agressivité des usagers prévenir et gérer son stress le management d’équipe instaurer la bonne distance dans la relation éducative ou de soin ethique, secret professionnel et discrétion dans le secteur médico-social les formations «savoir accompagner» mettre en œuvre le projet de vie individualisé mieux accueillir et être au service de la personne vulnérable améliorer la qualité d’accueil des usagers optimiser le service du repas à table dans un établissement recevant des personnes âgées mieux connaître et accompagner les personnes vulnérables sensibiliser à la prise en charge de la douleur accompagner les personnes atteintes de la maladie d’alzheimer accompagner la personne en fin de vie (soins palliatifs) attitudes soignantes autour de la toilette développer la bientraitance en institution prendre en charge les troubles du comportement du sujet âgé la relation d’aide à la personne âgée et à sa famille sensibilisation à l’autisme les cursus métiers rôle et fonctions de l’agent de service en ehpad rôle et fonctions de l’ide référente rôle et fonctions de l’agent des services logistiques rôle et fonctions de moniteur d’atelier référent evaluation externe notre expertise notre expérience actualités formation rgpd (règlement général de la protection des données) cette formation, à destination de l'équipe de direction, a pour objectif de comprendre le contenu de la règlementation générale de la protection des données. elle sera réalisée par une juriste, doctorante en sciences politiques et spécialisée sur les sociétés et la sécurité. secteur montpellier : 15 juin 2018 secteur toulouse : 22 juin 2018 tarif : 290 € par participant rgdp1jour_ficheprogramme_27042018_v1.pdf lire la suite formation asg (assistants de soins en gérontologie) la formation asg s'intégre dans le plan alzheimer. elle permet de répondre aux besoins spécifiques des patients et au soutien de leurs familles. bulletin d'engagement - 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Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

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%% This is the AFNIC Whois server.
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%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
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fax-no: +33 3 20 20 09 58
e-mail: support@ovh.net
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  REFERRER http://www.nic.fr

  REGISTRAR AFNIC

SERVERS

  SERVER fr.whois-servers.net

  ARGS ad-venir.fr

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RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
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% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
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%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
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% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> ad-venir.fr
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% RL Net [##########] - RL IP [#########.]
%

  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE OVH5-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT OVH NET

ADDRESS
OVH
140, quai du Sartel
59100 Roubaix

  COUNTRY FR

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  EMAIL tech@ovh.net

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Information: http://www.ovh.fr
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TECH

  HANDLE OVH5-FRNIC

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140, quai du Sartel
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